LAS PERSONAS QUE TRABAJAN CON MENORES DEBEN ACREDITAR QUE CARECEN DE ANTECEDENTES PENALES

Son varias las preguntas que nos han llegado al despacho respecto a la obligación de las personas que trabajan con menores de acreditar que carecen de antecedentes penales.

Os informamos que, efectivamente, la Ley de Protección a la Infancia obliga a los trabajadores a acreditar al empleador que no se tienen antecedentes penales mediante el certificado de antecedentes penales.

Este documento podéis solicitarlo a través de la página web del Ministerio de Justicia, por correo ordinario, o de forma presencial en los registros de las Gerencias Territoriales del Ministerio de Justicia, en las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno y en los registros de cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado, a la de cualquier Administración de las Comunidades Autónomas y a la de cualquier Administración Local.

También podrá solicitarlo la empresa con vuestro consentimiento previo.

AVUI ES CELEBRA EL DIA EUROPEU DE LA MEDIACIÓ. EN PARLEM?

AC ADVOCATS I MEDIADORS aposta pel diàleg com a primera opció en la resolució de conflictes.

La mediació és una alternativa a la via judicial en la que les parts per elles mateixes i amb l’assistència d’un mediador cerquen la sol•lució que més els hi convingui.

El nostre despatx treballa sota la consciència que els Tribunals no son la sol•lució de tots els conflictes, -sobretot en aquells que tenen un alt component emocional-; per aquest motiu AC ADVOCATS I MEDIDADORS ofereix la mediació als nostres clients com a eina de resolució de conflictes.

Perquè entenem que no hi ha sol•lució més eficaç i més satisfactòria que la pressa per les pròpies parts que, al cap i a la fi, son les que coneixen les particulararitats del seu cas i les necessitats concretes de cadascú.

Promovem entre tots el diàleg.

En parlem?

SI ESTÁS PENSANDO EN SOLICITAR LA TARJETA DE RESIDENCIA TEMPORAL POR ARRAIGO LABORAL DEBES TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES REQUISITOS BÁSICOS:

– Carecer de antecedentes penales en España y en el país en el que se ha residido anteriormente
– No tener prohibida la entrada en España
– No encontrarse dentro del plazo de compromiso de retorno
– Haber permanecido en España durante un periodo continuado de dos años
– Tener un contrato u oferta de trabajo que te garantice un puesto de trabajo a partir de la concesión de la tarjeta de residencia con duración no inferior a seis meses
– Que la empresa que realiza la oferta u contrato de trabajo no tenga deudas